| № | Мера поддержки | Кто может получить | Как получить | Куда обращаться |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Субсидия на компенсацию затрат, связанных с осуществлением деятельности в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе на сохранение занятости и оплаты труда своих работников | Малые и средние предприятия из 11 пострадавших отраслей могут воспользоваться прямой финансовой поддержкой государства. | Для получения субсидии за апрель 2020 года, срок подачи заявления – с 1 мая до 1 июня 2020 года; для субсидии за май 2020 года – с 1 июня до 1 июля 2020 года. МСП необходимо соответствовать следующим требованиям: Относиться к наиболее пострадавшей отрасли экономики. Проверить, входит ли ваш бизнес в список, можно по ссылке Быть включённым в Единый реестр субъектов МСПпо состоянию на 1 марта 2020 года. Не находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства. Задолженность по налогам и страховым взносам на 1 марта не должна превышать 3 000 руб. На момент подачи заявления количество работников должно быть сохранено на прежнем уровне по сравнению с предыдущим месяцем либо сокращено не более чем на 10% (количество работников определяется на основании данных, полученных от ПФР). ВАЖНО: до 15 мая и до 15 июня сдать в ПФР отчетность СЗВ-М за апрель и май 2020 года. Чем раньше будет сдана отчетность, тем раньше будет произведена выплата. | В ФНС: в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи; через личный кабинет налогоплательщика – юридического лица, личный кабинет налогоплательщика - индивидуального предпринимателя; в виде почтового отправления по форме, утвержденной Постановлением № 576 https://www.nalog.ru/rn25/business-support-2020/subsidy/ |
| 2. | Беспроцентные кредиты на выплату зарплат | Крупный, средний и малый бизнес, а также индивидуальные предприниматели из наиболее пострадавших отраслей | Компания должна вести деятельность не менее 1 года. В отношении компании не должна быть введена процедура банкротства. Количество работников для организаций, кроме малого и микробизнеса, в течение отчётного месяца должно составлять не менее 90% количества работников в месяце, предшествующем отчётному. | ПАО Сбербанк ПАО «Промсвязьбанк» Банк ВТБ (ПАО). АО «Россельхозбанк» АО «МСП Банк» ПАО «Совкомбанк» «Газпромбанк», «Альфа-банк», «Открытие» |
| 3. | Кредиты под 2% годовых | Крупный, средний и малый бизнес, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации из наиболее пострадавших отраслей | С 01.06.2020 | Уполномоченные банки |
| 4. | Микрозайм «Специальный» под 0,5% годовых | Средний и малый бизнес, а также индивидуальные предприниматели из наиболее пострадавших отраслей | Заявка на микрозаем «Специальное предложение» в составе полного комплекта документов, определенных Приложениями № 1, 2, 3 к Правилам предоставления микрозаймов, должна быть подана СМСП в Приморскую микрокредитную компанию с учетом всех требований настоящих Правил не позднее 01.07.2020 года. Заявки, поданные позднее 01.07.2020 года, отклоняются Приморской микрокредитной компанией и рассмотрению по программе «Специальное предложение» не подлежат. Дополнительно к вышеуказанным документам, СМСП предоставляют в Приморскую микрокредитную компанию данные по среднемесячной выручке за 2019 год либо с даты получения займа /микрозайма (для тех субъектов МСП, кто получил займ в Приморской микрокредитной компании менее 6 месяцев назад) по текущий месяц, либо месяц, предшествующий месяцу подачи заявки на займ/микрозайм - в произвольной форме, заверенные СМСП. | АНО «Микрокредитная компания приморского края» https://mfoprim.ru/ |
| 5. | Субсидии работодателям на организацию общественных или временных работ | Крупный, средний и малый бизнес | Для получения субсидий на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения, работодатели представляют в государственное учреждение службы занятости населения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, следующие документы: заявление на получение субсидии с указанием расчетного счета работодателя, открытого в кредитной организации, по форме приложения к настоящему Порядку (далее – заявление); копию трудового договора между работодателем и работником, находящимся под риском увольнения; документы, подтверждающие выплату работнику, находящемуся под риском увольнения, заработной платы, заверенные в установленном порядке; подписанный работодателем проект соглашения о предоставлении субсидии (в двух экземплярах). | Приморский центр занятости населения https://soctrud.primorsky.ru/ |
| 6. | Микрозайм «Трудовой» под 0,1% годовых | Средний и малый бизнес, а также индивидуальные предприниматели, заключившие соглашение с Центром занятости об организации общественных или временных работ | Заявка на микрозаем «Трудовой» в составе полного комплекта документов, определенных Приложениями № 1, 2, 3 к Правилам предоставления микрозаймов, должна быть подана СМСП в Приморскую микрокредитную компанию с учетом всех требований настоящих Правил. Дополнительно к документам, указанным в Приложениях к Правилам предоставления микрозаймов, СМСП предоставляет в Приморскую микрокредитную компанию заключенный с КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края» Договор о совместной деятельности по организации и проведению временных и (или) общественных работ с предоставлением субсидии, выделяемой из краевого бюджета, на частичное возмещение затрат на оплату труда работников. В комплекте документов на подачу заявки на микрозайм СМСП предоставляет в Приморскую микрокредитную компанию заверенную СМСП копию вышеуказанного договора, на обозрение представляется оригинал. | АНО «Микрокредитная компания приморского края» https://mfoprim.ru/ |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
