Информация для страхователей

УПФР по Ханкайскому району напоминает работодателям, что с 2020 года Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «определено, что вышеуказанное уведомление осуществляется работодателем по 31 октября 2020 года включительно.

Срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 года включительно.

Обращаем внимание, что согласно пунктам 2.4-2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного (пенсионного страхования» в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66 1 Трудового кодекса Российской Федерации страхователь представляет указанные сведения в ПФР в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имело место подача соответствующего заявления.